見える化要件について｜林山朝日診療所グループ｜神戸市須磨区・長田区・西区

見える化要件

介護職員等処遇改善加算等に関する見える化要件に基づき、
当法人の賃金以外の処遇改善に関する取り組み内容を下記の通り報告いたします。

1. 【入職促進に向けた取り組み】
   法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のため施策・仕組みなどの明確化
2. 【資質の向上やキャリアアップに向けた】
   上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
3. 【両立支援・多様な働き方の推進】
   職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
4. 【腰痛を含む心身の健康管理】
   短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
5. 【生産性向上のための業務改善の取り組み】
   業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
6. 【やりがい・働きがいの醸成】
   ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善